בדיקת מהימנות לעובדים קיימים ולפני גיוס

בדיקת מהימנות עובדים נדרשת לפני גיוס בעלי תפקידים חשובים או משרות רגישות מבחינת מידע או גישה לכספי החברה.

משרדנו מבצע בדיקות מהימנות שכוללות בין היתר בדיקת רקע של המועמד ותפקודו במקומות עבודה קודמים, איסוף מידע רלוונטי לתפקיד, רישום פלילי ואף חקירות בכיסוי כדי לקבל את התמונה הרחבה ביותר על המועמד שתאפשר לכם לבצע החלטה מושכלת לגבי גיוסו לתפקיד.

לדוגמא: בחקירת מהימנות למועמד לתפקיד מנהל כספים, עלה שבתפקידים קודמים מעל המועמד בכספי החברה בה עבד ובשל כך פוטר מתפקידו. בעקבות מידע זה הוחלט לא להעסיקו בחברה וכך נמנע נזק כספי לחברה.

ישנן חברות שנוהגות להעביר את כל העובדים במחלקה מסוימת בשל רגישות גבוהה בדיקת פוליגרף (חברות FOREX). בדיקות פוליגרף אף נעשות במקרים של הדלפת מידע רגיש.

חשוב לציין כי לפני ביצוע בדיקת פוליגרף משרדנו מבצע בדיקה מקדימה, שכוללת אלימינציה וסינון של מי לבדוק.